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為什麼選擇永盛
極具競爭力的薪酬與福利
我們將為你提供業內極具競爭力的薪酬待遇╃☁,讓你在產生價值的同時收穫價值╃☁,併為你提供舒適₪│·、愉悅₪│·、利於創造價值的環境₪│。
開放的氛圍和廣闊的前景
共同把永盛打造成一個成就奮鬥者的舞臺•☁·!論功行賞╃☁,把勝利的果實分享給每位奮鬥者•☁·!把“成就人”做為永盛的奮鬥目標•☁·!
用行動關心你的成長
我們鼓勵每一個小夥伴與公司共同成長₪│。定製化的人才培養計劃╃☁,全力助你完成從新人到永盛人的轉變₪│。人才是企業發展的動力源泉╃☁,我們始終在努力打造專業₪│·、完善的團隊
無限可能╃☁,等你探索
集團透過戰略合作₪│·、資源整合₪│·、模式創新╃☁,廣納有志之士加入₪│。將每位普通職場員工打造成職場精英╃☁,成為更好的自己╃☁,是我們奮鬥的目標•☁·!同時╃☁,集團將繼續佈局全國市場╃☁,為更多的人才提供發展平臺╃☁,為更多的知名企業提供全方位的服務
極具競爭力的薪酬與福利
Highly competitive compensation and benefits package
開放的氛圍和廣闊的前景
Open atmosphere and wide prospects
用行動關心你的成長
Take action to care about your growth
無限可能╃☁,等你探索
Infinite possibilities, waiting for you to explore
薪資福利待遇
集團實施全員合夥人機制╃☁,每人每年定期分紅╃☁,年薪可達13-18薪
薪酬待遇
汽車獎勵₪│·、雙S獎勵₪│·、帶薪年假₪│·、餐飲補貼
節日福利₪│·、年終分紅₪│·、法定假日₪│·、員工旅遊
晉升機會
晉升雙通道
不給任何人設限
培訓體系
新人入職培訓+永盛學府培訓+線上培訓+
知名院校/知名企業學習
定期組織國內外旅遊
千事合夥人計劃
計劃概述
什麼是“千事合夥人計劃”
透過5至10年的努力╃☁,在全國建立1000個事業部╃☁,並以專業₪│·、精幹₪│·、高效的服務水準╃☁,更好₪│·、更精準的服務好成就好客戶╃☁,成就更多有事業心的貢獻者實現共同富裕₪│。
需求崗位
快來加入我們╃☁,一起快樂工作
A 業務事業部合夥人
B 獵頭事業部合夥人
c 招聘事業部合夥人
薪酬待遇
薪滿意足╃☁,就等你來
事業部合夥人薪酬標準₪│·、雙 S 獎勵 ₪│·、汽車獎勵₪│·、帶薪年假₪│·、餐飲補貼₪│·、節日福利₪│·、年度旅遊₪│。
集團為想自主創業₪│·、有事業夢想的內外部行業精英₪│·、獵頭精英₪│·、招聘精英提供就業創業機會╃☁,共同打造成就人之舞臺₪│。
熱招職位
職位名稱
工作地點
招聘人數
薪資待遇
管理崗位
北京市
1
薪資╃│▩•▩:點選檢視
管理崗(一)誠招退伍軍人
薪 資╃│▩•▩:8-20K
雙S獎勵╃☁,年底共享13-18薪
要 求╃│▩•▩:
品行端正╃☁,為人正直╃☁,服役5-10年╃☁,期間表現優秀╃☁,責任心強╃☁,具備協調₪│·、組織管理能力╃☁,認同集團的企業文化₪│。
管理崗(二)誠招製造業精英
薪 資╃│▩•▩:8-20K
雙S獎勵╃☁,年底共享13-18薪
要 求╃│▩•▩:
具有豐富的製造業管理經驗╃☁,具備較強的個人綜合管理素質╃☁,認同集團的企業文化₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩:
zongbu@yslyhr.com
銷售崗位
北京市
若干
薪資╃│▩•▩:點選檢視
無行業經驗╃│▩•▩:底薪6-10K+提成
有行業經驗╃│▩•▩:8-18K+提成
雙 S 獎勵 汽車獎勵 帶薪年假
餐飲補貼 節日福利 員工旅遊
年底共享13-18薪
崗位職責╃│▩•▩:
1. 透過各種渠道搜尋意向客戶╃☁,進行意向客戶開發╃☁,為客戶提供專業高效的人力資源服務;
2. 協助內部做好客戶服務╃☁,並做好客戶關係維護₪│。
崗位要求╃│▩•▩:
統招大專以上學歷╃☁,2年以上銷售工作經驗╃☁,有上進心╃☁,抗壓能力強╃☁,邏輯思維強╃☁,溝通表達能力強╃☁,主動服務意識強;有駕駛證者優先╃☁,接受短期出差₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩:
zongbu@yslyhr.com
PHP工程開發師
北京市
1
薪資╃│▩•▩:面議
崗位職責╃│▩•▩:
1₪│·、負責介面與網站功能的設計₪│·、開發;
2₪│·、網站產品和網站功能模組的開發與維護;
3₪│·、 負責後臺管理系統的設計₪│·、開發;
4₪│·、參與底層MVC框架的編寫與維護;
5₪│·、根據產品需求完成服務端程式的設計和開發;
6₪│·、配合前端工程師完成介面和指令碼除錯;
7₪│·、維護和最佳化現有系統╃☁,保障系統穩定;
8₪│·、參與或者主導一些具有研究性質的專案;
9₪│·、持續最佳化系統性能╃☁,保證系統的高可用;
10₪│·、微信服務號小程式後臺開發₪│。
任職要求╃│▩•▩:
1₪│·、使用PHP語言開發網際網路應用程式;
2₪│·、與頁面設計師協調溝通╃☁,編寫部分Javascript和HTML;
3₪│·、達到具備對常見網站的功能有較強的理解₪│·、開發能力╃☁,較強的資料庫設計₪│·、開 發能力╃☁,較好的運用php₪│·、JavaScript₪│·、CSS等技術╃☁,完整₪│·、獨立地開發和維護中小型網站₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩:
zongbu@yslyhr.com
人事專員
北京市
若干
薪資╃│▩•▩:面議
崗位職責╃│▩•▩:
1₪│·、負責招聘₪│·、新員工入職培訓₪│·、績效等工作的綜合管理;
2₪│·、負責公司績效管理實施╃☁,績效考評工作的監督與執行;
3₪│·、負責員工入轉調離辦理╃☁,負責人事檔案的管理₪│·、保管₪│·、用工合同的簽訂;
4₪│·、負責與總部對接╃☁,每月提交月彙總包;
5₪│·、負責各類會議的開展與監督管理以及後續性工作;
6₪│·、策劃₪│·、組織₪│·、舉辦生日會₪│·、團建等相關活動;
7₪│·、領導安排的臨時工作₪│。
任職要求╃│▩•▩:
1₪│·、專科及以上學歷╃☁,3年以上人力資源相關工作經驗╃☁,熟悉國家勞動法規;
2₪│·、性格積極樂觀╃☁,工作認真嚴謹╃☁,具備抗壓能力;
3₪│·、具備良好的學習能力╃☁,高內驅力╃☁,親和力強╃☁,善於溝通╃☁,應變能力強;
4₪│·、精通各類辦公軟體₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩:
zongbu@yslyhr.com
專案專員
北京市
若干
薪資╃│▩•▩:6-15k
薪 資╃│▩•▩:6-15k 雙S獎勵╃☁,年底共享13-18薪
帶薪年假 星級客戶補貼 各類獎勵
節日福利 高溫補貼 餐飲補貼
通勤補貼 年終獎 年度旅遊
崗位職責╃│▩•▩:
1. 服務好與集團合作的企業╃☁,做好運營服務;
2. 做好專案宣講和麵試接待工作╃☁,保證面試員工合格率₪│·、入職率以及在職員工的穩定率;
3. 各類資料的收集╃☁,稽核好結算資料╃☁,員工異常問題及時妥善處理等;
崗位要求╃│▩•▩:
具有同行業人力資源專案管理工作經驗優先;統招大專以上學歷╃☁,有主動服務意識╃☁,吃苦耐勞╃☁,抗壓能力強╃☁,具有良好的溝通表達能力;熟練使用辦公軟體╃☁,有駕照者優先₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩:
zongbu@yslyhr.com
招聘專員
北京市
若干
薪資╃│▩•▩:6-15k
薪 資╃│▩•▩:6-15k 雙S獎勵╃☁,年底共享13-18薪
帶薪年假 餐飲補貼 節日福利
年終分紅 法定假日 員工旅遊
崗位職責╃│▩•▩:
透過各大招聘渠道╃☁,釋出招聘資訊;負責簡歷篩選並邀約面試╃☁,做好簡歷管理;負責面試人員跟進回訪₪│。
崗位要求╃│▩•▩:
1₪│·、男女不限╃☁,學歷中專以上;
2₪│·、具有銷售₪│·、招聘等工作經驗的優先考慮;性格外向╃☁,具有良好的溝通表達能力╃☁,執行力強;
3₪│·、有上進心╃☁,能吃苦耐勞╃☁,皮實╃☁,具有抗壓能力₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩:
zongbu@yslyhr.com
人力資源經理
北京市
1
薪資╃│▩•▩:面議
任職資格╃│▩•▩:
1.大專及以上學歷╃☁,男女不限╃☁,人力資源等相關專業優先;
2.有人力資源服務行業經驗的優先考慮;
3.具有績效考核₪│·、員工關係₪│·、招聘配置等領域的實操經驗╃☁,瞭解相關的政策法規;
4.具有較強的溝通協調能力;
5.有激情╃☁,為人正直₪│·、抗壓₪│·、皮實₪│。
崗位職責╃│▩•▩:
1.深入瞭解當區業務進展和人員現狀╃☁,根據業務的發展方向╃☁,提供HR支援;
2.負責當區崗位的招聘₪│·、補充₪│·、汰換等工作;
3.協助區總進行團隊建設₪│·、文化建設╃☁,營造良好的員工關係;
4.根據總部的考核標準定期進行當區的人才盤點;
5.與集團總部做好日常工作的對接;
6.負責當區日常的行政管理工作;
簡歷投遞╃│▩•▩:
zongbu@yslyhr.com
Java開發工程師
北京市
1
薪資╃│▩•▩:面議
任職資格╃│▩•▩:
1.至少3年及以上Java開發經驗;
2.熟悉掌握Java基本原理╃☁,熟悉資料結構及演算法設計者╃☁,熟悉面向物件的分析和設計╃☁,
熟悉設計模式;
3.熟練掌握SpringCloud₪│·、MyBatis等主流的開發框架╃☁,並具有完整專案開發經驗;
4.熟練掌握並應用rabbitmq等訊息中介軟體及redisnosql資料庫
5.熟悉Mysql₪│·、Oracle等常見資料庫╃☁,精通SQL語法;
6.努力上進╃☁,有較強的責任心₪│。積極樂觀╃☁,具有良好的團隊溝通與協作能力;
7.有較強的學習能力₪│。
崗位職責╃│▩•▩:
1.負責伺服器端邏輯功能開發₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩:
zongbu@yslyhr.com
營銷策劃總監
北京市
1
薪資╃│▩•▩:面議
崗位職責╃│▩•▩:
1.全面負責專案投資的市場調研₪│·、可行性研究及前期策劃工作;
2.做好專案開發前期的市場調研工作₪│·、專案的可行性研究₪│·、前期策劃工作╃☁,為公司決策提供準確的依據;
3.準確把握市場變化發展趨勢及產品開發發展方向╃☁,確定開發專案的市場定位和產品定位;對產品的開發設計提供準確的市場資訊╃☁,確保開發設計的產品符合市場需求₪│。
4.專案策劃的推廣₪│·、促銷策略及廣告創意的制定₪│。
5.各種優勢資源的整合能力╃☁,加強客戶關係的管理₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩:
zongbu@yslyhr.com
人事專員/主管
北京市
若干
薪資╃│▩•▩:面議
崗位職責╃│▩•▩:
1.負責人員招聘工作(簡歷篩選₪│·、面試邀約₪│·、初試) ;
2.負責公司物品採購₪│·、倉管₪│·、資質申報₪│·、考勤管理₪│·、固定資產管理等工作;
3.負責員工入離職等異動手續辦理及名冊₪│·、檔案建立管理₪│·、勞動合同簽訂等;
4.負責員工入職培訓及協助各類培訓工作;
5.負責公司團建₪│·、生日會等大小活動策劃;
6.工商辦理╃☁,年檢年報;
7.完成領導交辦的其他工作₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩:
zongbu@yslyhr.com
在永盛快樂工作