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為什麼選擇永盛
極具競爭力的薪酬與福利
我們將為你提供業內極具競爭力的薪酬待遇╃☁，讓你在產生價值的同時收穫價值╃☁，併為你提供舒適₪│·、愉悅₪│·、利於創造價值的環境₪│。
開放的氛圍和廣闊的前景
共同把永盛打造成一個成就奮鬥者的舞臺•☁·！論功行賞╃☁，把勝利的果實分享給每位奮鬥者•☁·！把“成就人”做為永盛的奮鬥目標•☁·！
用行動關心你的成長
我們鼓勵每一個小夥伴與公司共同成長₪│。定製化的人才培養計劃╃☁，全力助你完成從新人到永盛人的轉變₪│。人才是企業發展的動力源泉╃☁，我們始終在努力打造專業₪│·、完善的團隊
無限可能╃☁，等你探索
集團透過戰略合作₪│·、資源整合₪│·、模式創新╃☁，廣納有志之士加入₪│。將每位普通職場員工打造成職場精英╃☁，成為更好的自己╃☁，是我們奮鬥的目標•☁·！同時╃☁，集團將繼續佈局全國市場╃☁，為更多的人才提供發展平臺╃☁，為更多的知名企業提供全方位的服務
極具競爭力的薪酬與福利
Highly competitive compensation and benefits package
開放的氛圍和廣闊的前景
Open atmosphere and wide prospects
用行動關心你的成長
Take action to care about your growth
無限可能╃☁，等你探索
Infinite possibilities, waiting for you to explore
薪資福利待遇
集團實施全員合夥人機制╃☁，每人每年定期分紅╃☁，年薪可達13-18薪
薪酬待遇
汽車獎勵₪│·、雙S獎勵₪│·、帶薪年假₪│·、餐飲補貼
節日福利₪│·、年終分紅₪│·、法定假日₪│·、員工旅遊
晉升機會
晉升雙通道
不給任何人設限
培訓體系
新人入職培訓+永盛學府培訓+線上培訓+
知名院校/知名企業學習
定期組織國內外旅遊
千事合夥人計劃
計劃概述
什麼是“千事合夥人計劃”
透過5至10年的努力╃☁，在全國建立1000個事業部╃☁，並以專業₪│·、精幹₪│·、高效的服務水準╃☁，更好₪│·、更精準的服務好成就好客戶╃☁，成就更多有事業心的貢獻者實現共同富裕₪│。
需求崗位
快來加入我們╃☁，一起快樂工作
A 業務事業部合夥人
B 獵頭事業部合夥人
c 招聘事業部合夥人
薪酬待遇
薪滿意足╃☁，就等你來
事業部合夥人薪酬標準₪│·、雙 S 獎勵 ₪│·、汽車獎勵₪│·、帶薪年假₪│·、餐飲補貼₪│·、節日福利₪│·、年度旅遊₪│。
集團為想自主創業₪│·、有事業夢想的內外部行業精英₪│·、獵頭精英₪│·、招聘精英提供就業創業機會╃☁，共同打造成就人之舞臺₪│。
熱招職位
職位名稱
工作地點
招聘人數
薪資待遇
管理崗位
北京市
1
薪資╃│▩•▩：點選檢視
管理崗（一）誠招退伍軍人
薪 資╃│▩•▩：8-20K
雙S獎勵╃☁，年底共享13-18薪
要 求╃│▩•▩：
品行端正╃☁，為人正直╃☁，服役5-10年╃☁，期間表現優秀╃☁，責任心強╃☁，具備協調₪│·、組織管理能力╃☁，認同集團的企業文化₪│。
管理崗（二）誠招製造業精英
薪 資╃│▩•▩：8-20K
雙S獎勵╃☁，年底共享13-18薪
要 求╃│▩•▩：
具有豐富的製造業管理經驗╃☁，具備較強的個人綜合管理素質╃☁，認同集團的企業文化₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩：
zongbu@yslyhr.com
銷售崗位
北京市
若干
薪資╃│▩•▩：點選檢視
無行業經驗╃│▩•▩：底薪6-10K+提成
有行業經驗╃│▩•▩：8-18K+提成
雙 S 獎勵 汽車獎勵 帶薪年假
餐飲補貼 節日福利 員工旅遊
年底共享13-18薪
崗位職責╃│▩•▩：
1. 透過各種渠道搜尋意向客戶╃☁，進行意向客戶開發╃☁，為客戶提供專業高效的人力資源服務；
2. 協助內部做好客戶服務╃☁，並做好客戶關係維護₪│。
崗位要求╃│▩•▩：
統招大專以上學歷╃☁，2年以上銷售工作經驗╃☁，有上進心╃☁，抗壓能力強╃☁，邏輯思維強╃☁，溝通表達能力強╃☁，主動服務意識強；有駕駛證者優先╃☁，接受短期出差₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩：
zongbu@yslyhr.com
PHP工程開發師
北京市
1
薪資╃│▩•▩：面議
崗位職責╃│▩•▩：
1₪│·、負責介面與網站功能的設計₪│·、開發；
2₪│·、網站產品和網站功能模組的開發與維護；
3₪│·、 負責後臺管理系統的設計₪│·、開發；
4₪│·、參與底層MVC框架的編寫與維護；
5₪│·、根據產品需求完成服務端程式的設計和開發；
6₪│·、配合前端工程師完成介面和指令碼除錯；
7₪│·、維護和最佳化現有系統╃☁，保障系統穩定；
8₪│·、參與或者主導一些具有研究性質的專案；
9₪│·、持續最佳化系統性能╃☁，保證系統的高可用；
10₪│·、微信服務號小程式後臺開發₪│。
任職要求╃│▩•▩：
1₪│·、使用PHP語言開發網際網路應用程式；
2₪│·、與頁面設計師協調溝通╃☁，編寫部分Javascript和HTML；
3₪│·、達到具備對常見網站的功能有較強的理解₪│·、開發能力╃☁，較強的資料庫設計₪│·、開 發能力╃☁，較好的運用php₪│·、JavaScript₪│·、CSS等技術╃☁，完整₪│·、獨立地開發和維護中小型網站₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩：
zongbu@yslyhr.com
人事專員
北京市
若干
薪資╃│▩•▩：面議
崗位職責╃│▩•▩：
1₪│·、負責招聘₪│·、新員工入職培訓₪│·、績效等工作的綜合管理；
2₪│·、負責公司績效管理實施╃☁，績效考評工作的監督與執行；
3₪│·、負責員工入轉調離辦理╃☁，負責人事檔案的管理₪│·、保管₪│·、用工合同的簽訂；
4₪│·、負責與總部對接╃☁，每月提交月彙總包；
5₪│·、負責各類會議的開展與監督管理以及後續性工作；
6₪│·、策劃₪│·、組織₪│·、舉辦生日會₪│·、團建等相關活動；
7₪│·、領導安排的臨時工作₪│。
任職要求╃│▩•▩：
1₪│·、專科及以上學歷╃☁，3年以上人力資源相關工作經驗╃☁，熟悉國家勞動法規；
2₪│·、性格積極樂觀╃☁，工作認真嚴謹╃☁，具備抗壓能力；
3₪│·、具備良好的學習能力╃☁，高內驅力╃☁，親和力強╃☁，善於溝通╃☁，應變能力強；
4₪│·、精通各類辦公軟體₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩：
zongbu@yslyhr.com
專案專員
北京市
若干
薪資╃│▩•▩：6-15k
薪 資╃│▩•▩：6-15k 雙S獎勵╃☁，年底共享13-18薪
帶薪年假 星級客戶補貼 各類獎勵
節日福利 高溫補貼 餐飲補貼
通勤補貼 年終獎 年度旅遊
崗位職責╃│▩•▩：
1. 服務好與集團合作的企業╃☁，做好運營服務；
2. 做好專案宣講和麵試接待工作╃☁，保證面試員工合格率₪│·、入職率以及在職員工的穩定率；
3. 各類資料的收集╃☁，稽核好結算資料╃☁，員工異常問題及時妥善處理等；
崗位要求╃│▩•▩：
具有同行業人力資源專案管理工作經驗優先；統招大專以上學歷╃☁，有主動服務意識╃☁，吃苦耐勞╃☁，抗壓能力強╃☁，具有良好的溝通表達能力；熟練使用辦公軟體╃☁，有駕照者優先₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩：
zongbu@yslyhr.com
招聘專員
北京市
若干
薪資╃│▩•▩：6-15k
薪 資╃│▩•▩：6-15k 雙S獎勵╃☁，年底共享13-18薪
帶薪年假 餐飲補貼 節日福利
年終分紅 法定假日 員工旅遊
崗位職責╃│▩•▩：
透過各大招聘渠道╃☁，釋出招聘資訊；負責簡歷篩選並邀約面試╃☁，做好簡歷管理；負責面試人員跟進回訪₪│。
崗位要求╃│▩•▩：
1₪│·、男女不限╃☁，學歷中專以上；
2₪│·、具有銷售₪│·、招聘等工作經驗的優先考慮；性格外向╃☁，具有良好的溝通表達能力╃☁，執行力強；
3₪│·、有上進心╃☁，能吃苦耐勞╃☁，皮實╃☁，具有抗壓能力₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩：
zongbu@yslyhr.com
人力資源經理
北京市
1
薪資╃│▩•▩：面議
任職資格╃│▩•▩：
1.大專及以上學歷╃☁，男女不限╃☁，人力資源等相關專業優先；
2.有人力資源服務行業經驗的優先考慮；
3.具有績效考核₪│·、員工關係₪│·、招聘配置等領域的實操經驗╃☁，瞭解相關的政策法規；
4.具有較強的溝通協調能力；
5.有激情╃☁，為人正直₪│·、抗壓₪│·、皮實₪│。
崗位職責╃│▩•▩：
1.深入瞭解當區業務進展和人員現狀╃☁，根據業務的發展方向╃☁，提供HR支援;
2.負責當區崗位的招聘₪│·、補充₪│·、汰換等工作；
3.協助區總進行團隊建設₪│·、文化建設╃☁，營造良好的員工關係；
4.根據總部的考核標準定期進行當區的人才盤點；
5.與集團總部做好日常工作的對接；
6.負責當區日常的行政管理工作；
簡歷投遞╃│▩•▩：
zongbu@yslyhr.com
Java開發工程師
北京市
1
薪資╃│▩•▩：面議
任職資格╃│▩•▩：
1.至少3年及以上Java開發經驗；
2.熟悉掌握Java基本原理╃☁，熟悉資料結構及演算法設計者╃☁，熟悉面向物件的分析和設計╃☁，
熟悉設計模式；
3.熟練掌握SpringCloud₪│·、MyBatis等主流的開發框架╃☁，並具有完整專案開發經驗；
4.熟練掌握並應用rabbitmq等訊息中介軟體及redisnosql資料庫
5.熟悉Mysql₪│·、Oracle等常見資料庫╃☁，精通SQL語法；
6.努力上進╃☁，有較強的責任心₪│。積極樂觀╃☁，具有良好的團隊溝通與協作能力；
7.有較強的學習能力₪│。
崗位職責╃│▩•▩：
1.負責伺服器端邏輯功能開發₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩：
zongbu@yslyhr.com
營銷策劃總監
北京市
1
薪資╃│▩•▩：面議
崗位職責╃│▩•▩：
1.全面負責專案投資的市場調研₪│·、可行性研究及前期策劃工作；
2.做好專案開發前期的市場調研工作₪│·、專案的可行性研究₪│·、前期策劃工作╃☁，為公司決策提供準確的依據；
3.準確把握市場變化發展趨勢及產品開發發展方向╃☁，確定開發專案的市場定位和產品定位；對產品的開發設計提供準確的市場資訊╃☁，確保開發設計的產品符合市場需求₪│。
4.專案策劃的推廣₪│·、促銷策略及廣告創意的制定₪│。
5.各種優勢資源的整合能力╃☁，加強客戶關係的管理₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩：
zongbu@yslyhr.com
人事專員/主管
北京市
若干
薪資╃│▩•▩：面議
崗位職責╃│▩•▩：
1.負責人員招聘工作(簡歷篩選₪│·、面試邀約₪│·、初試) ;
2.負責公司物品採購₪│·、倉管₪│·、資質申報₪│·、考勤管理₪│·、固定資產管理等工作;
3.負責員工入離職等異動手續辦理及名冊₪│·、檔案建立管理₪│·、勞動合同簽訂等;
4.負責員工入職培訓及協助各類培訓工作;
5.負責公司團建₪│·、生日會等大小活動策劃;
6.工商辦理╃☁，年檢年報;
7.完成領導交辦的其他工作₪│。
簡歷投遞╃│▩•▩：
zongbu@yslyhr.com
在永盛快樂工作
永盛人力公眾號
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