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業務外包

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永盛人力集團根據用工企業的崗位需求◕·╃▩╃,在遵循嚴格保密機制的情況下根據企業所提供的資料資訊為企業量身定製崗位外包服務方案◕·╃▩╃,調整並最佳化外包崗位的薪酬福利◕·╃▩╃,制定外包崗位員工的KPI考核標準◕·╃▩╃,透過崗位外包的模式幫助企業規避勞動風險☁☁◕•、降低管理風險及控制人力成本☁·✘☁₪。

用工企業痛點

招聘緩慢☁☁◕•、
流失量大

用工成本逐年遞增

用工政策變化大◕·╃▩╃,
用工難度增加

勞動爭議多◕·╃▩╃,
用工風險較高

訂單波峰波谷明顯

勞動密集型崗位
管理難度高

政策變化頻次高◕·╃▩╃,
用工難度增大

永盛人力集團提供解決方案

批次招聘◕·╃▩╃,一城簽約全國聯動

靈活多元化用工◕·╃▩╃,用工成本降低

糾紛應對◕·╃▩╃,規避經營風險

專案外包◕·╃▩╃,用工資源靈活調控

薪資個稅◕·╃▩╃,商保福利一站式用工方案解決

“共享用工”快速資源調配

實現政策下監管用工合規

用工最佳化◕·╃▩╃,風險處理

連鎖終端跨地域統一管理

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