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人才派遣
企業可透過永盛人力集團為其提供的招聘服務↟₪·、勞動關係管理↟₪·、薪酬核算與發放↟₪·、社保福利及稅收管理··╃·，實現人才的“只用不養··╃·，擇優而用”☁₪◕。
永盛人力集團作為派遣員工的法定僱主··╃·，負責派遣員工的人事管理··╃·，承擔用工企業的義務··╃·，透過派遣減少企業的用工成本↟₪·、降低企業的用工風險··╃·，透過人才派遣方案··╃·，滿足用工企業的階段性需求··╃·，解決企業用人編制的問題☁₪◕。
用工企業痛點
崗位編制不足··╃·，
預算受限
基礎性事務繁雜↟₪·、
人事工作量大
用工成本與招聘
難度逐年遞增
人崗匹配度低··╃·，
流失量大
勞動關係糾紛與用工
風險成本較高
永盛人力集團提供解決方案
批次招聘
定向招聘
風險預警
糾紛處理
崗前培訓
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