企業諮詢熱線
400-016-7788
預約方案

客服微信

聯絡電話

紀檢電話

紀檢郵箱

線上諮詢

返回頂部

留言諮詢

姓名

手機號

您的需求

立即提交

關於我們

簡 · 介

Introduction

 

永盛學府始終以企業的願景↟↟••☁、使命為出發點╃₪,在集團發展戰略指引下╃₪,以人才開發與培訓為核心╃₪,並結合企業的實際情況╃₪,著力打造企業培訓與幹部培養一體化的辦學模式☁▩·╃。力爭為集團及社會培養出更多的“高↟↟••☁、精↟↟••☁、尖”複合型人才╃₪,特別是人力資源管理的專業人才☁▩·╃。

我們始終秉持“因材施教╃₪,學以致用”的校訓╃₪,嚴謹教學╃₪,科學施教╃₪,助力企業戰略落地╃₪,推動人才加速成長☁▩·╃。

永盛學府現有專兼職教師30餘人╃₪,研究生學歷佔教師團隊總人數的10%╃₪,本科學歷佔80%以上;高↟↟••☁、中級專業職稱教師佔50%以上☁▩·╃。永盛學府成立至今已累計培訓近500餘場╃₪,培訓學員30000餘人次╃₪,培養優秀管理幹部近百人╃₪,在集團發展中起到了人才儲備↟↟••☁、人才培訓的蓄水池作用╃₪,成為培養人才的搖籃☁▩·╃。

永盛學府主培方向│·:企業文化培訓↟↟••☁、企業新人培訓↟↟••☁、老員工再造培訓↟↟••☁、幹部層級培訓↟↟••☁、職業教育技能培訓↟↟••☁、業務拓展培訓╃₪,遊學專案↟↟••☁、各類專業聯合培訓專案……

永盛學府

設計理念

 

培訓設計應是學府的培訓脈絡☁▩·╃。培養打造“龍騰↟↟••☁、虎躍↟↟••☁、鳳鳴↟↟••☁、啟明星”四類人才╃₪,即;中高層+管培生的培訓體系課程☁▩·╃。為集團的發展戰略儲備人才☁▩·╃。

設計理念

永盛學府

培訓和管理模式

 

每年年初╃₪,由永盛學府統一編制“教學大綱”及“培訓計劃”並加以實施☁▩·╃。永盛學府培訓“四部曲”╃₪,即╃₪,理論培訓╃₪,考試通關╃₪,督導實踐╃₪,成果檢驗☁▩·╃。實現線上↟↟••☁、線下同步的教學培訓模式☁▩·╃。

培訓和管理模式

永盛學府

運作核心

 

助力集團戰略落地╃₪,弘揚永盛文化☁▩·╃。以精英人才複製精英人才╃₪,成為永盛人才培養的加速器☁▩·╃。

運作核心

永盛學府組織架構

永盛學府組織架構

里番本子侵犯肉全彩触手,亚洲欧洲美洲无码精品Va,欧美人与动人物性XXXXX,综合无码一区二区三区四区五区