解讀☁₪│◕•：為客戶服務是永盛存在的唯一理由·☁✘↟，客戶需求是永盛發展的原動力│☁│。我們堅持以客戶為中心·☁✘↟，快速響應客戶的需求·☁✘↟，持續為客戶創造長期價值進而成就客戶│☁│。為客戶提供優質的服務·☁✘↟，是我們工作的方向和價值評價的標尺·☁✘↟，成就客戶就是成就我們自己│☁│。

解讀☁₪│◕•：從內心認同客戶是我們的衣食父母·☁✘↟，每時每刻都盡心盡力▩·╃│☁、盡職盡責·☁✘↟，認識到企業是一個整體·☁✘↟，分工又協作·☁✘↟，共同努力讓客戶滿意·☁✘↟，讓公司的產品和服務能夠持續暢銷·☁✘↟，公司持續盈利▩·╃│☁、持續發展▩·╃│☁、基業長青；能夠將這些做到位的員工就是貢獻者│☁│。運用各種方式表彰▩·╃│☁、獎勵▩·╃│☁、歌頌為企業作出重要貢獻的管理者▩·╃│☁、骨幹和普通的員工│☁│。榜樣的力量是無窮的·☁✘↟，讓貢獻者成為榜樣☁☁☁！把好的薪酬▩·╃│☁、獎勵和晉升機會獎勵給貢獻者·☁✘↟，這也意味著·☁✘↟，沒有貢獻的崗位和濫竽充數的員工會被及時淘汰│☁│。

解讀:自省的目的是不斷進步·☁✘↟，不斷改進·☁✘↟，直至卓越·☁✘↟，而不是自我否定│☁│。只有堅持自省·☁✘↟，才能傾聽▩·╃│☁、揚棄和持續超越·☁✘↟，才能更容易尊重他人和與他人合作·☁✘↟，實現客戶▩·╃│☁、公司▩·╃│☁、團隊和個人的共同發展│☁│。

解讀☁₪│◕•：忠誠勝於能力·☁✘↟，忠誠勝於一切·☁✘↟，忠誠指引方向·☁✘↟，所有員工必須將忠誠作為立身之本·☁✘↟，忠誠於集團；立公心▩·╃│☁、去私心·☁✘↟，慎用權▩·╃│☁、防特權·☁✘↟，重大節▩·╃│☁、守小節·☁✘↟，嚴律己▩·╃│☁、常責己·☁✘↟，保持清正廉潔的本色·☁✘↟，做到思想幹淨▩·╃│☁、心裡乾淨▩·╃│☁、行為乾淨；擔當不是出風頭·☁✘↟，而是以集團的事業為重·☁✘↟，為客戶辦實事▩·╃│☁、解難題·☁✘↟，勇於負責擔當·☁✘↟，保持奮鬥精神·☁✘↟，與時俱進提高本領·☁✘↟，擔當不是唯我獨尊·☁✘↟，濫用職權·☁✘↟，而是謙虛為懷·☁✘↟，忠誠履責·☁✘↟，甘當公僕│☁│。工作中把勇氣放進胸襟·☁✘↟，把職責抗在肩頭·☁✘↟，遇難不畏▩·╃│☁、見險不退·☁✘↟，攻堅克難▩·╃│☁、奮發有為│☁│。

解讀☁₪│◕•：我們沒有任何稀缺的資源可以依賴·☁✘↟，唯有艱苦奮鬥才能贏得客戶的尊重與信賴│☁│。奮鬥體現在為客戶創造價值的任何微小活動中·☁✘↟，以及在勞動的準備過程中為充實提高自己而做的努力│☁│。我們堅持以奮鬥者為本·☁✘↟，使奮鬥者得到合理的回報│☁│。

解讀☁₪│◕•：為了更好地滿足客戶需求·☁✘↟，我們積極進取▩·╃│☁、勇於開拓·☁✘↟，堅持務實與創新│☁│。任何先進的技術▩·╃│☁、產品▩·╃│☁、解決方案和業務管理·☁✘↟，只有轉化為商業成功才能產生價值│☁│。我們堅持客戶需求導向·☁✘↟，並圍繞客戶需求持續創新│☁│。

解讀☁₪│◕•：勝則舉杯相慶·☁✘↟，敗則拼死相救│☁│。團隊合作不僅是跨文化的群體協作精神·☁✘↟，也是打破部門牆▩·╃│☁、提升流程效率的有力保障│☁│。